7. Juli 2017
von B
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ProfilPASS bietet eine strukturierte Sammlung von Materialien für die Reflexion Ihrer bisherigen Berufs- und Lebenserfahrungen. Wer sich gut kennt, kann besser die (berufliche) Zukunft planen. Die Arbeit mit dem ProfilPASS beruht auf zwei Säulen: dem ProfilPASS-Portfolio und der Beratung, die … Weiterlesen
21. Juni 2016
von B
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Fachkräftemangel und demografischer Wandel machen es Unternehmern immer schwerer qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Nur wer die richtigen Mitarbeiter finden und gewinnen kann, sichert sich einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Laut dem Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universitäten Bamberg und … Weiterlesen
18. März 2016
von B
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WIESBADEN – 2014 waren 29 % der Führungspositionen in Deutschland von Frauen besetzt. Damit blieb der Anteil im Vergleich zu den beiden Vorjahren nahezu unverändert. Wie das Statistische Bundesamt anlässlich des internationalen Frauentags am 8. März weiter mitteilt, lag Deutschland damit … Weiterlesen