• Ein kleiner Trick mit positive Auswirkungen für das Email-Management verräte Ivan Blatter im folgenden Blogpost: http://www.blatternet.de/e-mail-trick/
• Wolf Steinbrecher vom Teamwork titelt “Menschen brauchen keine Führung. Organisationen aber sehr wohl.” Sein Fazit: “Wir müssen lernen, systemische Anforderungen an die systemische Rolle „Führungskraft“ zu stellen und nicht personale.” Den Blogartikel gibt es hier in voller Länge zum Nachlesen: http://www.teamworkblog.de/2014/04/menschen-brauchen-keine-fuhrung.html
• Tipps rund um die Erstellung von Notizen gibt es von Karolina Warkentin im Blog Karrierebibel: http://karrierebibel.de/gedaechtnisstuetze-tipps-fuer-notizen-in-job-und-uni/
• Marcel Widmer erklärt, wie mit Skalierungsfragen Verhaltensänderungen realisiert werden können: http://imgriff.com/2014/05/14/schritt-fuer-schritt-zum-gewuenschten-ziel-verhaltensaenderung-mit-skalierungsfragen/

 

Projektmanagement

• Im Blog “Projekte leicht gemacht” habe ich den folgenden Hinweis auf das sogenante Zielkreuz, ein Werkzeug für die Zielermittlung, entdeckt: http://projekte-leicht-gemacht.de/blog/pm-methoden-erklaert/das-zielkreuz-das-beste-werkzeug-zur-zielermittlung/